Associer RH & RSE
Les ateliers CoéclO sont conçus pour accompagner vos collectifs sur les dimensions humaines de vos enjeux de transition écologique et sociale.
L’approche Coéclo, c’est réunir RH & RSE à travers les leviers suivants :
- Management
- Engagement conjuguant le « faire ensemble » et le « prendre soin »
- Développement des compétences
- Communication
Ces ateliers peuvent intervenir à différents étapes de vos projets de transformations :
- Faire émerger le sens, aligner les stratégies, faciliter les prises de conscience
- Accompagner les collectifs (managers, collaborateurs), développer les compétences, engager une dynamique d’action
- Ancrer durablement, modéliser et diffuser plus largement
Tous les ateliers CoéclO sont conçus avec vous et adaptés à vos enjeux & contraintes. Ils intègrent tous notre touche CoéclO, c’est-à-dire une méthodologie d’animation et d’action positive! Vous vous souvenez de nos 3P? : )
Des ateliers Gouvernance
Ateliers de cohésion & d’intelligence collective
Formaliser votre raison d’être, votre vision et les fondamentaux de votre gouvernance
Ateliers de codéveloppement
Développez l’intelligence collective au service de vos situations terrain.
Des ateliers Acteurs humains
Chez CoéclO, le facteur humain est d’abord un acteur humain. Voici quelques exemples d’ateliers centrés sur la posture, les compétences clés pour prendre soin de vos acteurs de changement.
Ateliers dirigeants
- Aligner ma stratégie RH aux enjeux de la transition écologique
- Partager mes convictions écologiques au sein de mon organisation
Ateliers compétences
- Atelier Prospective : identifier les compétences pour anticiper la transition écologique dans mes équipes
- Atelier Action : développer ces compétences au sein des processus de mon organisation
Ateliers managers
- Intégrer des objectifs RSE dans l’évaluation
- Manager son collaborateur engagé
Ateliers collaborateurs engagés
- Communiquer efficacement avec mon manager et mes collègues moins engagés que moi
- Prendre soin de moi pour préserver mon engagement
- Adopter une posture de facilitation pour mieux former/sensibiliser autour de moi
Des ateliers Culture Transition
Parce que « savoir pour agir » est fondamental et que cela doit se partager pour initier une action collective, nous proposons des ateliers dédiés aux enjeux globaux ou spécifiques.
- Comprendre le changement climatique avec la Fresque du climat
- Focus sur une thématique de la transition écologique (mobilité, alimentation, numérique, …)
En pratique
- En intra-entreprise ou inter-entreprise
- Durée: demi-journée ou journée
- Nombre de personnes : variable selon l’atelier
- Modalités : présentiel dans des lieux inspirants et/ou dans vos locaux, avec un complément en distanciel si besoin
- Des suivis post-ateliers
- Tarification sur-mesure
- … Et toujours avec nos 3P! : )
Basé à Lille, CoéclO intervient sur tout le territoire Hauts-de-France et peut se déplacer dans la France entière.